Job Description
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
- Eigenverantwortlicher Betrieb einer oder mehrerer SAP-Applikationen (ERP, HCM etc...) in einer großen SAP-Landschaft
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung (OS, DB, SAP)
- Planung und Realisierung von Upgrades mit Projektmanagement-Methoden
- Die Verfügbarkeit und Performance der Systeme und Lösungen gewährleisten
- Einhaltung von ITIL-Prozessen und der Umgang mit verschiedenen Ticket Varianten, wie z.B. ServiceNow
- Betreuung von Schnittstellensystemen in der SAP-Landschaft
- Koordination von internationalen Projekten mit dem Business oder dem Application Management
- Eigenständige Erstellung und Verantwortung von Demands und Projekten
- Eigenständige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes IT bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der IT
- Berufserfahrung: Mindestens 4-7 Jahre Berufserfahrung im IT- bzw. SAP Basis Umfeld
- Fachkompetenzen:
- Fundierte SAP-Basis-Kenntnisse in der Betreuung von SAP-BW, SAP-APO und SAP-BTP
- Die Administration eines SAP-Basis Systems, einer HANA-Datenbank und eines MS Windows-Server oder SUSE Linux Betriebssystem
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Methodische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif