Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs

Standort: Wiesbaden

• Prozessgestaltung und -optimierung: Sie entwickeln innovative Lösungen zur Verbes­serung und Digitali­sierung von Personal­prozessen und verant­worten die technische Umsetzung im Rahmen der Digitali­sierung des Schrift­verkehrs im Personal­bereich.
• SAP HCM Expertise: Sie setzen Ihr Wissen in SAP HCM und Customizing von Add-on-Tools ein, um unsere HR-Lösungen zu optimieren.
• Schnittstellenmanagement: Sie begleiten Projekte und arbeiten eng mit verschie­denen Abteilungen zusammen, um eine erfolg­reiche Umsetzung sicher­zustellen.
• Weiterentwicklung: Sie unter­stützen bei der konti­nuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung
• Mehrjährige Berufs­erfahrung mit Schwer­punkt auf Prozess­gestaltung und -optimierung von Personal­prozessen
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
• Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, eine hohe IT-Affinität und eine prozess­orientierte Denkweise
• Kommunikations­stärke und Freude an der Zusammen­arbeit in inter­diszi­plinären Teams

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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