Referent Fördergeschäft und Finanzierung (m/w/d)

Job Description

Du hast studiert oder konntest Erfahrungen im Bank­geschäft sammeln? Du möchtest an der Schnitt­stelle von Politik und Wirtschaft arbeiten? Du suchst direkte Kontakte zu politischen Entscheidungs­trägern und Experten aus Banken und anderen Verbänden in Deutschland und in der EU? Es reizt Dich, mit erfahrenen Kollegen in einem professionellen Team zusammen­zuarbeiten, in dem neue Ideen geschätzt werden?

Sieht so aus, als ob Du perfekt zu uns passen könntest.


  • Interessenvertretung der Mitgliedsbanken, insbeson­dere der Förder­banken des Bundes und der Länder auf nationaler (z.B. Bundes­ministerien) und europäischer Ebene (z.B. EU-Kommission)
  • Inhaltliche Betreuung und Vorbereitung von Verbands­gremien (insbe­sondere Kommissionen, Arbeits­kreise und Fachtagungen)
  • Ansprechpartner für unsere Mitglieds­institute zu Fragen zur Finanzierung und des Förder­geschäfts
  • Zusammenarbeit mit unserem Brüsseler Verbindungs­büro und dem Verband Europäischer Banken (EAPB)
  • Erstellung von Stellung­nahmen und Publika­tionen für die nationale und europäische Verbands­arbeit

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschafts­wissen­schaften, Politik oder Jura oder Wirtschafts­wissenschaften oder einen vergleich­baren Berufs­abschluss
  • Du hast erste Erfahrung im Förder- und/oder Kredit­geschäft einer Bank, Finanzinstitution oder in einem wirtschafts­politischen Verband
  • Du bringt Verständnis für die Arbeitsweise und Geschäfts­modelle der öffent­lichen Banken, idealer­weise mit Kenntnissen der Förderbanken­landschaft
  • Dich zeichnen Eigenini­tiative und ein hohes Engagement aus
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Du hast das Talent, komplexe Zusammen­hänge sprachlich verständlich internen und externen Ansprech­partnern darzustellen
  • Dich zeichnen gute Teamfähigkeit und hohe Sozial­kompetenz aus

  • Perspektive: berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeits­vertrag, attraktive Vergütung und Zusatz­leistungen, wie z. B. vermögens­wirksame Leistungen, betrieb­liche Alters­versorgung, Übernahme des Deutschland­tickets, Sonder­konditionen für Fitness­studios, Massage­angebot und Sportkurse
  • Freiraum: familien­freundliche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50%, 30 Tage Urlaub, Freistellung bei besonderen Anlässen und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12
  • Weiterentwicklung: indivi­duelle Einarbeitung / Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und indivi­duelle Weiter­bildung
  • Teamspirit: persönliche Wertschätzung, offene Unternehmens­kultur, regelmäßige Team-Events
  • Top-Arbeitsplatz: im Herzen Berlins am Potsdamer Platz, mit moderner Büro- und IT-Ausstattung, kostenlosen Getränken und Obst

Bei sehr guten Leistungen ist die Ernennung zur/zum Abteilungs­direktor/in nach drei Jahren vorgesehen.

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