Job Description
(Junior) Risk Manager (m/w/d)
- unbefristet
- Vollzeit
- Hamburg
Das Handelshaus Jebsen & Jessen ist seit über 100 Jahren weltweit im Im- und Export tätig. Heute liegt unsere Kompetenz in den Bereichen Chemie, Textil, australischem Granatsand, Stahl, Transport / e-Mobility und Exportfinanzierung. Als Teil einer weltweiten Firmengruppe operieren wir durch unsere in Deutschland ansässigen Firmen von Hamburg aus unabhängig, mit direkten Geschäftsverbindungen zu Kunden und Lieferanten in mehr als 80 Ländern.
Als Abteilung des Business-Services der Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG verstehen wir uns als interner Dienstleister und Sparringspartner unserer Handelsbereiche. Wir begleiten unsere Kunden und Lieferanten vom ersten Kontakt bis zum Geschäftsabschluss und darüber hinaus in allen Fragestellungen rund um die Geschäftsbeziehung. Täglich neue Herausforderungen und die Mitarbeit in spannenden Projekten gehören zu unserem täglichen Geschäft.
Als Unterstützung für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
(Junior) Risk Manager (m/w/d)
- Funktion als Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) unserer Handelsbereiche in allen Fragen des Risk-Managements
- Durchführung unseres internen Prüfprozesses zur Freigabe von Geschäftspartnern inkl. der zugehörigen Compliance-Prüfung
- Kommunikation mit unseren Kreditversicherern zur bestmöglichen Absicherung unserer Neu- und Bestandskunden
- Betreuung unserer notleidenden Forderungen unter Einbindung von internationalen Rechtsanwaltskanzleien und Inkassodienstleistern
- Erstellung von Beschlussvorlagen zur kompetenzgerechten Genehmigung unserer wirtschaftlichen Risiken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann, Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel o. ä., bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss mit einschlägigem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in gewerblicher Kreditsachbearbeitung und/oder Bilanzanalyse
- Selbstverständnis als Dienstleister (m/w/d) sowie Kommunikationsstärke
- Analytische Denk- sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (insb. Spanisch) von Vorteil
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 40 € monatlich.
Corporate Benefits
Über dieses Portal bekommen Sie Vergünstigungen von Shoppinganbietern bis zu reduzierten Eintrittspreisen für Freizeitaktivitäten.
Ergonomische Arbeitsplätze
Um Ihre Gesundheit präventiv zu unterstützen, sind alle Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
JobRad
Sie stellen sich Ihr individuelles Wunschfahrrad zusammen und leasen es per Gehaltsumwandlung über uns. So können Sie sich auf dem Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit fit halten.
Mobiles Arbeiten
Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, besteht die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Urlaubsgeld / 13. Gehalt
Unsere Mitarbeiter erhalten ein 13. Gehalt und ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 650 €.
Vermögenswirksame Leistungen
Ob Bausparvertrag, Fonds oder betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter erhalten einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 27 €.
Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an – von Sprachkursen bis zu Kommunikationsworkshops.
Firmenfitness
Mit einem Eigenanteil von monatlich 21 € bieten wir eine Wellpass-Mitgliedschaft, mit der unsere Mitarbeiter Zugang zu bekannten und beliebten Sportstätten und Fitnessstudios haben.