Job Description
Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie Racing und High Performance. Als weltweit agierendes Familienunternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine CO₂-neutrale und damit klimafreundliche Zukunft von Groß- und Hochleistungsmotoren.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams an dem Standort Großbodungen (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Werksverwaltung (m/w/d)
- Disziplinarische Führung der Gruppenleitung des Bereiches Instandhaltung
- Integration und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung
- Planung, Koordination und Leitung von Neu- und Umbauten, Renovierungen und Erweiterungen von Gebäuden
- Beschaffung, Inbetriebnahme und Integration neuer Maschinen, Anlagen und Werkzeuge
- Betreuung und Optimierung der Betriebstechnik (z.B. Druckluft, Kühlwasser, Heizung)
- Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Maschinen, Anlagen sowie der Gebäudetechnik
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Betriebssicherheit, Abfallentsorgung und zum Entsorgungsmanagement
- Budget- und Ergebnisplanung sowie Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Berichten zur Entscheidungsfindung
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer 2-jährigen Fachausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Betriebssicherheit und Abfallmanagement vorteilhaft
- Bereitschaft, im Bedarfsfall auch flexibel am Abend oder an Wochenenden für kurze Einsätze zur Verfügung zu stehen, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Eine leistungsgerechte, monatlich übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und Prämienzahlung
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit
- Extras - 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
- Gelebte Nachhaltigkeit - Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Großmotoren