Job Description
Wir sind spezialisiert auf die Projektierung, Konstruktion und Systemintegration von komplexen, hochindividuellen Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungssystemen im maritimen Sektor. Rohrleitungssysteme, sowie Schalt-, Regel- und Steuerungsanlagen gehören gleichfalls dazu. Alle Megayachten, Flusskreuzfahrt-, Kreuzfahrt- und Forschungsschiffe sind heutzutage mit solchen einzigartigen Anlagen ausgestattet.
Wie jede Technologie erfordern auch unsere Systeme regelmäßige Wartungen und Service durch Spezialisten. Unser Serviceteam bietet in Zusammenarbeit mit der Heinen & Hopman-Gruppe eine breite Palette von Dienstleistungen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen:
IT-Manager / IT-Systemadministrator (m/w/d)
- Administration, Überwachung und Wartung der IT-Systeme sowie deren Optimierung
- Installation und Konfiguration neuer Systeme und Komponenten sowie deren Weiterentwicklung
- Durchführung von Analysen sowie Aufzeigen von Problemen und deren Lösungsmöglichkeiten
- 1st / 2nd / 3rd Level Support sowie Fehleranalyse und -beseitigung
- Windows Client Administration
- Planung, Realisierung und Betrieb von Netzwerkmanagement-Systemen und Security-Komponenten
- Administration von IT-Netzwerkinfrastruktur (Firewalls, Router und Switchen)
- Überwachung und Instandhaltung der eingesetzten Schnittstellen / Software (DATEV, Lexware, Solid Works, AutoCad, etc.)
- Koordinierung der Aufgaben mit dem Systemadministrator des Gesellschafters Heinen & Hopman
- Einkauf von IT-Produkten (Hard- und Software)
- Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar, gerne auch Weiterbildungen (z.B. MCITP)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse der aktuellen Windows Server
- Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fortbildungsbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten