Job Description
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Hallenmeister/in (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche)
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Lieferanten und Aussteller
- Wahrnehmung der Veranstalter-Rechte und Pflichten aus den § 38 – 40 der „Verordnung über Bau und Betrieb von Sonderbauten“ (Sonderbauverordnung – SBauVO) vom 2. Dezember 2016 (Fn 1)
- Projektplanung und -betreuung mit beratender und/oder leitender Funktion bei den Groß- und Sonderveranstaltungen
- Ausführung kleinerer Reparaturen
- Betreuung der Halle auch außerhalb der Veranstaltungszeiten
- Aufnahme und Meldung auftretender Schäden; Kontrolle der Instandsetzung
- Beauftragung und Beaufsichtigung außerplanmäßiger Reinigung
- Betreuung und Kontrolle der Subunternehmer technischer Leistungen
- Dokumentation von Zählerständen und Tagesprotokollen
- Abgeschlossene Ausbildung als "Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik" (gemäß §39, Absatz 4 SBauVO) oder als "Meister für Veranstaltungstechnik"
- Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich
- Gutes technisches und organisatorisches Verständnis
- Gute Kenntnisse der Abläufe auf Messegeländen und in Veranstaltungshallen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
- Souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level)
- Gute Englischkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität, bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen oder nachts
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, Optionen aus unserem Mobilitätsangebot, kostenfreie Getränke
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