Job Description
Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird.
Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter interne Logistik in Vollzeit 39/h Woche (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung und Koordination eines Teams
- Unterstützung der Standortleitung bei der Planung und Umsetzung der Logistikziele
- Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
- Durchführung, Optimierung und Kontrolle von Unterweisungen
- Optimierung der Schicht- und Fachbereichsübergreifende Prozesse
- Erstellung von Dienstplänen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Unterstützung von Analysen und Auswertungen
- Mitwirkung an aktuellen und zukünftigen Logistikprojekten
- Koordination von Leerguttausch und Leergutbeschaffung
- Einhaltung der allgemeinen IFS Vorgaben
- Auditvorbereitung und Durchführung (IFS)
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur
- Buchung der Wareneingänge RHB
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Logistikbereich
- Grundlegendes Verständnis für Prozesse und Betriebsabläufe
- Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Organisationstalent und Führungsqualitäten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrung in der Personalführung
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)