IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)

Job Description

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 230 Beschäftigten sind der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse Niedersachsen (GUVH/LUKN) Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und zuständig für Unfallverhütungsmaßnahmen, die Entschädigung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten. Der GUVH/die LUKN betreuen rund 15.000 Einrichtungen der öffentlichen Hand und ungefähr 45.000 private Haushalte sowie ca. 1.000 Unternehmen. Insgesamt ergeben sich hieraus rund 1.900.000 Versicherungsverhältnisse.

IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.


  • Sie betreuen die Applikationen der Fach- und Systemadministration
  • Sie unterstützen die administrativen und die operativen Prozesse
  • Sie erarbeiten im Team mit internen und externen IT-Experten sowie den Fachabteilungen Einführungs- und Umsetzungskonzepte sowie Lösungsalternativen und verantworten eigene Themengebiete
  • Sie planen und koordinieren Funktions-, Prozess- und Integrationstests sowie Umsetzungen und Golives
  • Sie erstellen (Anwender-) Dokumentationen

  • Studium im Bereich Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Fachadministration
  • Praxiserfahrung in der operativen Abwicklung der Fehler- und Problemmanagementprozesse in der Zusammenarbeit mit Drittdienstleistern
  • Erfahrung in der Entwicklung von Scripten zur Automatisierung (z. B. PowerShell)
  • Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Datenbanken
  • routinierter Umgang mit dem Betriebssystem Windows
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory

  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • je nach persönlicher Voraussetzung eine verlässliche monatliche Vergütung bis EG 11 TVöD/VKA
  • Flexibilität durch die Möglichkeit von Tele- oder Heimarbeit (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Yoga, Outdoor-Training, Hansefit)
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