Job Description
KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives & Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor. Unseren mehr als 65 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
- Programmierung von Steuerungen auf Siemens-Basis.
- Parametrierung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern führender Hersteller.
- Entwicklung und Anpassung von Visualisierungssystemen.
- Planung, Umsetzung und Optimierung komplexer Antriebslösungen mit Leistungen von wenigen kW bis in den Megawatt-Bereich.
- Projektierung von Mehrmotorenantriebsregelungen mit bis zu hundert Einzelantrieben und verschiedenen Regelungsverfahren.
- Erfolgreiche Inbetriebnahme, deren Ergebnisse Sie hautnah erleben und aktiv mitgestalten können.
- Unterstützung bei der Optimierung und technischen Weiterentwicklung von bestehenden Anlagen.
- Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerfortbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung mit Steuerungsprogrammierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal).
- Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern (z. B. Siemens, ABB).
- Begeisterung für die Entwicklung und Optimierung von Antriebslösungen sowie Visualisierungssystemen.
- Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Vor-Ort-Einsätzen bei Kundenprojekten.
- Spannende Projekte mit modernsten Technologien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und hochqualifizierten Team.
- Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Selbstbestimmter Freizeitausgleich bis zu 2 Tage ohne Genehmigungsprozess.
- Entlohnung aller Überstunden entweder mit Freizeitausgleich oder monetär.
- Umfangreiche Entschädigung bei Dienstreisen mit Übernachtung.
- Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern und zusätzlicher Prämie.
- Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen mittelständischen Unternehmen.