Job Description
Unser RAMADA BY WYNDHAM DRESDEN verfügt über 262 moderne Zimmer und Studios, ein stillvolles Hotelrestaurant mit Parkterrasse, die Bar sowie den Erholungs- und Fitnessbereich und ist das ideale Hotel für Städtebesucher der sächsischen Landeshauptstadt und Geschäftsreisende. Unsere Veranstaltungsräume sind optimal für professionelle Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen.
Unser Fokus liegt ständig auf der Frage, was wir an unseren Produkten und Services noch weiter verbessern können. Dabei begleitet uns ein loyales und motiviertes Team, welches wir gern verstärken möchten.
Wann dürfen wir DICH bei uns einchecken?
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
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Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
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Sie unterstützen und vertreten die 1. Hausdame bei allen anfallenden Tätigkeiten
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Diese sind vor allem:
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die Kontrolle der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche auf Ordnung & Sauberkeit entsprechend der festgelegten Standards
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Übernahme von unterschiedlichen Koordinations- und Planungsaufgaben sowie Projekten
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen aus der Abteilung sowie Ableitung von Maßnahmen
- Optimierung von Prozessen und Qualitätsmanagement
- Führung, Schulung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsresort Team
- Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften in Bezug auf Hygiene und Arbeitssicherheit
- Mitverantwortung für Qualität und positives Erscheinungsbild des Hauses
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Anfangskenntnisse im Führen von Teams
- hohes Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
- Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Organisationstalent
- Freundliches und herzliches Auftreten
- Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, sowie Diskretion und Loyalität
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- ein junges sympathisches Hotelteam
- ausführliche und effektive Einarbeitung
- VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz
- Verpflegung im Personalrestaurant
- Entwicklungsgespräche
- angenehmes Arbeitsumfeld in einem persönlich geführten Unternehmen
- hohe Eigenverantwortung
- die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen
- ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der NGG
- Sonn- / Nachts- & Feiertagszuschläge
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitstage
- Open door policy
- 39 Stunden Arbeitswoche
- Arbeitszeitkonto