Job Description
Referenzcode: 12369Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Business Development Manager erarbeiten Sie Projektskizzen auf Basis von Geschäftsideen zur Schaffung einer Entscheidungsgrundlage.
- Sie tauschen sich mit relevanten Stakeholdern / einem Entscheidungsgremium aus und präsentieren die Projektskizzen.
- Sie nehmen teil an Events, für Netzwerkerweiterung, Repräsentation TÜV Rheinland.
- Sie führen Markt-, Trend-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen zu Marktveränderungen und innovativen Dienstleistungen durch und steuern diese.
- Sie sorgen für die Ausgestaltung und Anpassung von Geschäftsmodellen sowie Implementierung der dazugehörigen Umsetzungsstrategien.
- Sie erarbeiten Konzepte zur Implementierung neuer / erweiterter Dienstleistungen.
- Sie setzen Entwicklungsprojekte um: Von der Konzeptphase über die Test- und Kontrollphase bis zur Implementierungsphase.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise als (Teil-)Projektleiter
- Bestenfalls erste Erfahrung und Kenntnisse in der TIC-Branche, insbesondere im Bereich kundenspezifischer Auditlösungen und Zertifizierungen
- Eine proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und hohe Transferleistung
- Sicheres und überzeugendes Kommunikationsvermögen mit Personen auf verschiedenen Hierarchieebenen, aus unterschiedlichen Fachbereichen und mit externen Parteien
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.