Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Themenbereich Kommune

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Job Description

WEKA Media ist eines der führenden Medien­unternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich und wendet sich an Fach- und Führungs­kräfte aus den Bereichen Arbeits­sicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. WEKA Media ist ein Unternehmen der europaweit tätigen WEKA Group.

Produktmanagement und -entwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Themenbereich Kommune

Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!


  • Produktmanagement und (Weiter-)Entwicklung der Produkte für den Themenbereich Kommune
  • Entwicklung von Fachinformations-, E-Learning- und Softwareprodukten sowie Optimierung und Betreuung über den gesamten Lebenszyklus
  • Budget-Verantwortung und fortlaufendes Controlling
  • Potenzialanalysen für neue Produkte, Geschäftsfelder, Zielgruppen und Angebote
  • Marktanalyse im Hinblick auf Kundenbedürfnisse, rechtliche und technische Treiber, Zielmärkte, Konkurrenz, Trends und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Erstellung und Präsentation von Produktideen und -konzepten sowie Businessplänen
  • Aktiver, enger Kontakt zur Zielgruppe (Kunden- und Experten)
  • Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar-/Vertragsverhandlungen)
  • Aktive Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktionen

  • Berufserfahrung in Medienunternehmen, idealerweise im Bereich Produktmanagement
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kommune und öffentliche Verwaltung
  • Technisches, juristisches oder wissenschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung
  • Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten (Print, Online, Software) wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)
  • Mitarbeiterevents
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)
  • BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.
  • Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)
  • EGYM Wellpass
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)
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