Mitarbeiter (m/w/d) für unser Back-Office Kapitalanlagen

Job Description

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie den Unterschied unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.

In unserer Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Back-Office Kapitalanlagen.


  • Sie unterstützen bei der Abwicklung von Handelsgeschäften und führen die Vermögensverzeichnisse eigenständig.
  • Sie arbeiten beim internen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen unter Anwendung aktueller Kapitalanlage- und Regulierungsvorschriften mit.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die eigenverantwortliche Pflege des Bestandsführungssystems FACT First.
  • Sie arbeiten an der Schnittstelle zu Portfolio-Managern, Kapitalanlage-Risiko-Managern, Treuhändern sowie Wirtschaftsprüfern.
  • Sie unterstützen bei der Bestandsführung und Orderabwicklung im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherungsverträge.

  • Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und/oder ein Studium im Bereich BWL und/oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Back Office (Handelsabwicklung) abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kapitalanlagenverwaltung und/oder im Meldewesen.
  • Eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit Informations- und Bestandsführungssystemen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz bei der Pflege Ihres internen Netzwerkes.

...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung
  • Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
  • Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
  • Kostenloses Obst und Wasser
  • Ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Verkehrsmittelzuschuss
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