Job Description
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Für die inhaltliche Weiterentwicklung einer Projektleitung internationaler (Groß)projekte sowie die strategische Weiterentwicklung unseres DKMS Campus Angebotes suchen wir für das Team DKMS Campus & Cultural Development am Standort Tübingen oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
International Trainings Manager:in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
- Übernahme von Projektleitungen internationaler (Groß-)projekte im Bereich Training & Development
- Übernahme der Planung, Einführung und Implementierung einer Software zur Mitarbeiterbefragung für unsere globalen Teams
- Einrichtung von Prozessen zur Auswertung der Umfrageergebnisse und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf dem Feedback
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR Kolleg:innen und Führungskräften aus verschiedenen Ländern zur Sicherstellung einer global einheitlichen effektiven Mitarbeitendenentwicklung
- Monitoring und Reporting, entsprechende Auswertungen für die Geschäftsführung inbegriffen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialpädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften o. Ä.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und Interesse sich in neue IT-Programme einzuarbeiten (z. B. Jira,Confluence, Miro)
- Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft gepaart mit Teamfähigkeit
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Offenes, positives und verbindliches Auftreten als Multiplikator
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interkulturell unterschiedlichen Personengruppen
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits