Job Description
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karrieportal des Landes Berlin. Den Link zur Stellenausschreibung finden Sie unter "weitere Informationen". Die Bewerbungsfrist endet am 10.02.2025.
Das Landesverwaltungsamt Berlin transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice.
Wir werden moderner, digitaler und attraktiver denn je!
Wir suchen Beschäftigte, die uns auf diesem Weg begleiten und aktiv mitwirken.
Sachbearbeitung im zentralen Rekrutierungsservice der Gesamtstädtischen Personalgewinnung und -entwicklung (GPE)
- Operative Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Organisation, Koordination und Begleitung von behördenübergreifenden Personalgewinnungsprozessen, Einleitung von Beteiligungen mit Beschäftigtenvertretungen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Auswahlgesprächen sowie Erstellung von (Vor-)Auswahlvermerken
- Beratung von Büroleitungen und Bewerbendenservices anderer Behörden
- Korrespondenz mit den Bewerbenden
- Koordination und Organisation von Onboardingprozessen u.a.
Sie erfüllen folgende formale Anforderungen:
Beamte und Beamtinnen müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 innehaben.
Tarifbeschäftigte sollen über
ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Verwaltung) verfügen
oder
den Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Fortbildung erfolgreich absolviert haben
oder
durch eine mindestens fünfjährige einschlägige Verwaltungstätigkeit vertiefte Kenntnisse sowie umfangreiches Erfahrungswissen erworben haben und überdurchschnittliche Leistungen erbringen.
oder
eine einschlägige Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen absolviert haben
oder
ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium verfügen, beispielsweise in einem der folgenden Studiengänge:
- Public Management / Public und Nonprofit-Management
- Verwaltung und Recht
- Wirtschaft und Recht
- Öffentliche Verwaltung
- Business Administration, idealerweise mit der Vertiefung Personalmangement oder einem vergleichbaren Studium im Bereich Wirtschaft und Personalwesen
- Bachelor IUS
- oder einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie den Service für die Berliner Verwaltung mitgestalten können
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeitregelung
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesunderhaltung unterstützen sollen
- wöchentlich 60 Minuten Dienstbefreiung für gesundheitsfördende Aktivitäten
- ein am Fehrbelliner Platz 1 im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf zentral gelegenes Dienstgebäude
- Bezuschussung eines BVG-Tickets
- eine Jahressonderzahlung bzw. Sonderzahlung zum Jahresende
- betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- zeit- und ortsflexibles Arbeiten
Der zentrale Rekrutierungsservice nimmt an dem Pilotprojekt Arbeit 4.0 teil. Wir arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit Desksharing-Arbeitsplätzen, was eine orts- und zeitflexible Arbeitsweise unterstützt und ein agiles Team fördert.
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