Job Description
Heytex, mit Headquarter in Bramsche (Niedersachsen), gehört mit mehr als 550 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Entwicklern und Herstellern funktionalisierter technischer Textilien. Ganz gleich, ob laminierte oder beschichtete Textilien, LKW-Plane, großformatiger Digitaldruck von Werbebannern oder technologische Spitzenprodukte wie Biogasmembranen: Hervorragendes fachliches Know-how, der konsequente Einsatz modernster Produktionsanlagen, der kompromisslose Qualitätsanspruch an jedes einzelne Produkt und die weltweite Verfügbarkeit unserer Produkte sind das verbindende Element aller Gesellschaften der Heytex-Gruppe.
- Ansprechpartner für Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HSE-relevanten Bereichen
- Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und Zusammenarbeit mit Personalmanagement und Berufsgenossenschaft
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Sicherheitshandbüchern und Gefährdungsbeurteilungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie internen Stakeholdern
- Implementierung und Überwachung der EHS-Strategien, -Richtlinien und -Verfahren, inklusive Risikomanagement und Förderung der Sicherheitskultur
- Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsprogrammen und Notfallübungen
- Regelmäßige Überwachung der EHS-Leistung und Erstellung von Berichten für Management und Behörden
- Abgeschlossenes Studium in Umweltmanagement, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieanlagenbau
- Fundierte Kenntnisse der EHS-Gesetzgebung und Erfahrung in EHS-Management-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Reisebereitschaft wünschenswert
- Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen
- flache Hierarchien und eine menschliche Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache Homeoffice
- Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung
- Betrieblich geförderte Sportangebote wie z. B. Hansefit oder Businessbike
- für uns selbstverständlich: Kaffee, Wasser, Tee, frisches Obst & Kantine