Job Description
Für unsere Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit
In dieser anspruchsvollen Position bist Du Teil eines hoch motivierten Teams. Du fungierst in deiner Rolle als Sparringspartner für unsere Führungskräfte und trägst durch proaktive, professionelle und dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung dazu bei, die Mitarbeitendenzufriedenheit zu stärken und dadurch eine loyale und positive Bindung an das Unternehmen zu unterstützen.
- Du verstehst dich als echter HR-Partner des Business auf C-Level, kennst deren aktuelle und künftige Herausforderungen und begleitest und berätst das Topmanagement bei strategischen Herausforderungen und der operativen Umsetzung
- Du leitest und wirkst mit bei HR-Projekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change-Management und Weiterentwicklung strategischer Personalinstrumente sowie HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
- Du konzipierst und konkrete Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und setzt diese um
- Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und disziplinaren Fragestellungen
- Du gewährleistest eine kooperative und effektive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und verhandelst Betriebsvereinbarungen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines strategischen HR Business Partners/HR Consultant (m/w/d) im dynamischen Umfeld, sowie die Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen mit
- Alternativ bringst du Mehrjährige Erfahrung als Unternehmensberater/Consultant mit der Leidenschaft für HR mit
- Breites und aktuelles Wissen im personalwirtschaftlichen Umfeld sowie ausgewiesene Methoden- und Beratungskompetenz in allen strategischen, aber auch operativen HR- Fragestellungen runden dein fachliches Profil ab
- Du gehst an Problemstellungen analytisch und systematisch heran, entwickelst anschlussfähige Lösungen, die pragmatisch umgesetzt werden
- Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.
- Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.
- Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!
- Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.
- Attraktives Arbeitsumfeld in München-Haidhausen in unmittelbarer Nähe zum Gasteig mit großartigen Verkehrsanbindungen.