Job Description
Wir sind spezialisiert auf die systematische Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren Auslieferung im Rahmen kundenindividueller Lieferkonzepte. Dabei unterstützen wir mittlere bis große Industrieunternehmen in ganz Europa bei der Optimierung ihres Beschaffungsmanagements.
Die Arbeit mit unseren Kunden in den verschiedensten Branchen verhelfen uns zu umfangreichen Erfahrungen mit unterschiedlichen Anforderungen an Beschaffungsprozesse oder Liefermodalitäten. Unsere Liefertreue, Reaktionsschnelligkeit und unsere lösungsorientierte Arbeitsweise stellen wir dabei tagtäglich unter Beweis.
Neben einzelnen Dienstleistungen der Beschaffung und Logistik, die Sie flexibel miteinander kombinieren können, bieten wir Ihnen auch die komplette Steuerung Ihrer C-Teile-Versorgung.
Die AWI Eberlein GmbH ist ein Servicedienstleister im Bereich C-Teile-Management. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Leistungsspektrum bieten wir effiziente Lösungen für die Beschaffung, Lagerung und Verwaltung von Hilfs- & Betriebsstoffen.
- Betreuung und zielgerichteter Ausbau von Bestandskunden
- Beratung und Lösungsentwicklung für bestehende und potentielle Kunden
- Strategische Planung und Umsetzung für nachhaltiges Wachstum
- Vertragsverhandlung und Angebotsmanagement
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Führung des Teams der Niederlassung in Buxtehude mit bis zu zehn Mitarbeitenden
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder ähnlichem
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management (vorzugsweise Industrie oder Handel)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Reisebereitschaft
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit, aktiv den Erfolg eines dynamischen Familienunternehmens mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Bonusregelungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Ein dynamisches, motiviertes Team in modernem Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ausgedehnte Einarbeitungsphase mit Mentorenprogramm
- Firmenwagen