HR-Specialist Active Sourcing

CEE Group

Job Description

Die CEE Group steht seit Gründung im Jahr 2000 für ganzheitliche Expertise im Bereich erneuerbarer Energien. Als vollintegrierter Asset Manager haben wir uns neben dem Erwerb von Solar-, Onshore-Wind- und Speicherprojekten auf das Repowering und die Hybridisierung der eigenen Bestandsanlagen spezialisiert. Von der Projektakquise bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus setzen wir auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz modernster Technologien und Nachhaltigkeitskonzepte zielen wir darauf ab, optimale Erträge für Investoren bei gleichzeitiger Förderung des Umweltschutzes zu erzielen. Langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit allen Stakeholdern bilden das Fundament für unseren nachhaltigen Erfolg im dynamischen Markt der erneuerbaren Energien. An unserem Standort in der Hamburger City haben wir mit über 120 Mitarbeitern bereits 104 Projekten in Europa mit 2,2GW(p) Nennleistung realisiert und verwalten insgesamt rund 2,8 Mrd. EUR AuM in diversen Investmentfonds und Spezialmandaten.

Weitere Informationen: www.cee-group.de


Um die Energiewende weiter voranzutreiben, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns auf dieser spannenden Reise begleiten. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsklima und mit einem respektvollen Miteinander. Beteilige dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser HR-Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR-Specialist Active Sourcing (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Std/Woche

Das erwartet dich

  • Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fachkräften über verschiedene Netzwerke (LinkedIn, XING,Jobbörsen, soziale Medien)
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv zu decken.
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Anforderungen und Qualifikationsprofile zu verstehen und zu definieren.
  • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Karrieremessen und Networking-Veranstaltungen, um die Arbeitgebermarke zu stärken und neue Kontakte zu knüpfen.
  • Bearbeitung und Pflege unserer Karriere-Webseite und auf externen Jobbörsen
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Messung der Effektivität von Sourcing-Strategien und zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Das bringst du mit

  • Aufgrund deiner mehrjährigen Berufstätigkeit im Active Sourcing und ein Gespür für zielgerichtete Talentgewinnung verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung und kennst die Herausforderungen der Direktansprache
  • Du nutzt den LinkedIn Recruiter und andere moderne Kommunikationsmedien routiniert und bist in der Lage, kreative und individuelle Ansätze zu finden, um Kandidat erfolgreich anzusprechen.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit, um auch international erfolgreich zu agieren.
  • Du zeichnest dich durch Verlässlichkeit und Diskretion, lösungsorientiertes und pragmatisches Denken bzw. Handeln aus und bist dabei verbindlich, empathisch und zupackend
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören ebenso zu deinen Stärken wie die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung

Das bieten wir dir

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
  • Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
  • Fokus auf nachhaltiges Handeln
  • Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil
  • Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
  • Zuschüsse zum HVV-Profiticket und Sportprogramm
  • Die Möglichkeit zum Firmen-Fahrrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24./31. Dezember) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

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