Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003IRC
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Als Pionier des Automobilbaus ist es für Mercedes-Benz Motivation und Verpflichtung, die Zukunft der Mobilität sicher und nachhaltig zu gestalten. Das Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf sichere und hochwertige Fahrzeuge, die faszinieren und begeistern.
Die Anforderungen an die Fahrzeugproduktion sind in den letzten Jahren stetig gestiegen, insbesondere im Bereich der Anlauffabrik und Produktintegration (ES/A). Hier sind über tausend Mitarbeitende dafür verantwortlich, die Fahrzeuge von morgen in der Nullserie erstmals aufzubauen und erfolgreich in die Produktionswerke innerhalb Europas zu integrieren. Auch wir als Bereich entwickeln uns ständig weiter: Ob hochautomatisierte Rohbauanlagen oder neueste Lernplattformen – wir gehen mit dem Impuls der Zeit. Was dabei nicht auf der Strecke bleiben darf? Die kontinuierliche Kommunikations- und Kulturgestaltung für unsere Mitarbeitenden.
Hast Du den Drive, etwas Neues zu gestalten? Möchtest Du die Centerleitung bei der Ausgestaltung einer modernen und einzigartigen Kommunikations- und Kulturstrategie des Centers unterstützen und gemeinsam mit der Centerassistenz die brandaktuellen Themen des Bereichs vorantreiben?
Dann bewirb Dich bei uns!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Übernahme eigenständiger Arbeitspakete für die Kommunikation & Kultur im Center
- Mitwirkung bei Stabsaufgaben im Bereich Anlauffabrik & Produktintegration
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Gremien und Meetings
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Gremien
- Steuerung von centerübergreifenden Aufgaben in Vorbereitung für das Top Management
- Erstellung von Präsentations- und Kommunikationsunterlagen
- Zusammenarbeit im Stabs- sowie im interdisziplinären Kommunikationsteam, z. B. mit Assistenz und Sekretariat, Stabsleitung sowie einer abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppe zur Weiterentwicklung der Kultur- und Kommunikationsstrategie im Center
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, Kultur & Kommunikation, Change Management oder einen vergleichbaren oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Interesse an modernen Kommunikationsmethoden und -techniken
- Hohe Eigenmotivation und Gestaltungswillen
- Idealerweise Vorerfahrung / Vorkenntnisse in der Automobilbranche
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung