Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Job Description

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Next Level?
Führungs­position mit Sinn.

Du willst voran­gehen. Und setzt dabei auf Schulter­schluss statt Ell­bogen­einsatz. So ermög­lichst du mit deinem Team ein lebens­wertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfor­tablen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)


  • Organisation, Planung und Eva­luation der Pflege- und Betreuungs­prozesse
  • Vertrauensvolle Beratung von Pflege­bedürftigen und ihren Angehörigen
  • Anleitung und För­derung unserer Pflege­kräfte und Auszu­bildenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ver­schiedenen Ansprech­personen und Kooperations­partnern
  • Unterstützung der digitalen Prozesse im Haus der Pflege
  • Mitarbeit im Schicht­dienst

  • Abgeschlossene pflegerische Aus­bildung als Pflege­fachkraft, Gesund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Alten­pfleger (m/w/d)
  • Qualifikation zur Wohnbereichs­leitung wünschenswert
  • Verlässlich, moti­viert und lösungs­orientiert
  • Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen

  • Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
  • Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
  • Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
  • JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest)
  • Gute öffentliche Anbindung
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