Job Description
Wir von Kingspan sind internationale Marktführer und Pioniere für Hochleistungsdämmstoffe und Lösungen für die Gebäudehülle. Gut fürs Klima, gut für Menschen und Umwelt – das ist unser Leitbild für die Zukunft des Bauens. Rund 22.000 Kingspan Mitarbeiter*innen in aller Welt engagieren sich erfolgreich dafür. Mit innovativen, energieeffizienten Produkten gelingt es ihnen, Emissionen im Bau nachhaltig zu senken – Hand in Hand mit ihren Teams, über Bereiche, Werke und Grenzen hinweg. Kurz: Wir sind mit Leib und Seele „Planet Passionate“ und haben noch viel vor! Du auch?
Teamleiter*in Automatisierungstechnik
Instandhaltung und Weiterentwicklung
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Deinen Start in unserem hochmodernen Mineraldämmstoffwerk in Ronneburg bei Gera. Hier bauen wir gerade das Startteam für unser neues Geschäftsfeld Mineral Insulation auf – künftig auch mit Werken an weiteren internationalen Standorten. Ronneburg übernimmt eine Vorreiterrolle für diese neue Division. Ein ideales Umfeld, wenn Du Spaß daran hast, mitzugestalten und Dich einzubringen.
Elektrische Instandhaltung, Automatisierung, Anlagenoptimierung – Deine Welt? Du willst mehr aus Deinem Know-how machen und suchst die Aufgabe, die Dich weiterbringt? Dann ist das Deine Chance! Als Kopf unseres neuen Automatisierungsteams (4 Mitarbeiter*innen) erwartet Dich eine vielseitige Aufgabe, in der Du mit Technikbegeisterung und Innovationsfreude viel bewegen kannst. Denn Du bist nicht nur für die Instandhaltung, sondern auch für die Weiterentwicklung der Automatisierung in unserer modernen Produktion verantwortlich – u. a. teil-/vollautomatisierte und robotergesteuerte Fertigungsanlagen, Förder- und Beschickungstechnik, Schmelzofen, Trocknungstechnik mit einem TIA-Portal als Herzstück.
Innerhalb des Instandhaltungsbereichs seid ihr die Spezialist*innen für Automatisierung- und Steuerungstechnik. Hier bist Du als Leader gefragt, der sein Team zielgerichtet steuert und weiterentwickelt, sowie als „Vordenker*in“, der*die seine*ihre Mannschaft auf Innovationskurs „mitnimmt“ und Orientierung gibt.
- Mit Deinem Team ziehst Du alle Register der vorbeugenden Instandhaltung – u. a. SPS-Programme, Netzwerke und Feldgeräte – um den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen.
- Bei Problemen im laufenden Betrieb seid ihr als „Troubleshooter“ gefordert, die Fehlern in der Steuerungs- und Antriebstechnik auf die Spur kommen und die Ursachen nachhaltig beseitigen.
- Klar, dass Du im Alltag eng mit den Kolleg*innen aus Produktion, QS und Instandhaltung zusammenarbeitest. Natürlich auch bei der Planung von Stillständen, Großreparaturen und übergreifenden Projekten.
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern hast Du ebenfalls im Griff – vom Angebot bis zur Abnahme der Leistungen.
- Dein zweiter Schwerpunkt heißt Anlagen-Performance. Du hast den Ehrgeiz, die Potenziale der Automatisierungs- und Steuerungstechnik optimal zu nutzen und das Beste aus unseren Anlagen herauszuholen. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und Initiativen! Klar, dass Du dafür auch die nötigen Freiräume erhältst.
- Last, but not least förderst Du das Automatisierungs-Know-how im Werk – in Deinem Team und bei unseren Produktionsmitarbeiter*innen.
- Ausbildung als Elektroniker*in mit Fortbildung als Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrere Jahre Erfahrung in Automatisierung und Instandhaltung
- Fundiertes Wissen in der SPS-Programmierung sowie in der Anbindung von Frequenzumrichtern (Siemens TIA)
- Erfahrung mit Robotersystemen (KUKA) sowie deren Integration in Automatisierungssysteme
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren, zu fordern und weiterzuentwickeln, ist ein Muss
- Kommunikationsstark und in der Lage, andere für neue Ideen und gemeinsame Ziele zu begeistern und zu gewinnen.
- Mitreden und mitgestalten – Deine Chance beim Aufbau unserer neuen Division.
- Eine echte Entwicklungschance, wenn Du Lust hast, Dich technologisch weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei!
- Neue Organisation, neue Prozesse – Du kannst hier viel Neues lernen und bekommst Einblicke in die großen Zusammenhänge.
- Und natürlich gehört zu Deinem tollen Job auch ein attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement.