Ingenieur/in Automatisierungstechnik (all genders) – Raum Bremen

munerio consulting GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 28. January 2025
Job Description

Für unseren Mandanten, ein familiengeführtes, global tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau für die Lebensmittelindustrie, suchen wir eine:n Ingenieur:in Automatisierungstechnik (all genders) für den Raum Bremen.

Bewerben Sie sich jetzt - unsere Projektmanagerin, Cosima Beyschlag meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen einen qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.


  • Erstellung von Software zur Maschinensteuerung im TIA-Portal (Siemens S7)
  • Durchführung von Simulationen und Tests
  • Projektierung von Steuerungs- und Regelkonzepten
  • Reporting an den den Leiter Entwicklung
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Außendienst und Service

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Ventilatorenbau
  • Berufserfahrung mit SPS-Programmierung und im Umgang mit Siemens TIA Portal (Siemens S7)
  • Flexibilität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Internationale Reisebereitschaft ca. 10-30 %

  • Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • 50.000 Euro - 65 000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Ausführliches und individuelles Einarbeitungsprogramm

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

  • Branchenspezifische Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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