Job Description
Für unseren Mandanten, ein familiengeführtes, global tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau für die Lebensmittelindustrie, suchen wir eine:n Servicetechniker:in (all genders) in Norddeutschland.
Bewerben Sie sich jetzt - unsere Projektmanagerin Lea Koltermann meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
- Durchführung von Wartung, Reparatur und Montage der Anlagensysteme nationaler und internationaler Kunden
- Mehrwöchiger Aufenthalt beim Kunden zur Durchführung von Kundenschulungen samt entsprechender Einweisung in die Bedienung der Anlage vor Ort
- Übernahme des Kundendienstes
- Eigenständige Abwicklung der Fehleranalyse und -beseitigung an den kundenspezifischen Anlagen
- Verantwortung für das Ersatzteilmanagement
- Unterstützung und Schulung der internationalen Vertriebspartner in den Bereichen Wartung und Service
- Reporting an den Leiter Technischer Außendienst
- mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Technischen Kundendienst im Investitionsgüterbereich
- abgeschlossene Ausbildung in der Mechatronik/Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder artverwandten Bereich
- Erfahrung in der Anwendung von SIEMENS S7, WinCC und TIA Portal
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- 80-100 % internationale Reisebereitschaft
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- wohnhaft in Norddeutschland oder entsprechende Umzugsbereitschaft
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- individualisierte Einarbeitung
- 50.000 Euro - 68.000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation + Tagegeld (nach BRKG)
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattformen
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen