Job Description
Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
In der Personalabteilung arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt. Die Personalreferenten (m/w/d) arbeiten u.a. in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. Zudem bewältigt unsere Entgeltabrechnung alle Aufgaben rund um das Thema Lohn und Gehalt.
Wir verstehen uns als internen Dienstleister im Rahmen einer ganzheitlichen Personalverwaltung für die Stadt Neckarsulm inkl. unserer Eigenbetriebe.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar.
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der tariflichen, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Personalbewegungen über unsere Personalabrechnungssoftware (sdworx)
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
- Eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (idealerweise mit dem Programm Fidelis von SDWorx) sowie eine hohe IT-Affinität
- Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team sowie eine Einarbeitung von erfahrenen Kollegen (m/w/d)
- Eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Art der Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
- Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53 €
- Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits für Vergünstigungen in Bereichen wie Elektronik, Reisen u.v.m.