Job Description
Referenzcode: 12846Gesellschaft: TÜV Rheinland International GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Junior Tender Manager*in gehört die Identifikation und Bewertung von eingehenden Kundenanfragen und Ausschreibungen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zu Ihren Aufgaben.
- Die eigenverantwortliche Analyse und Bewertung von rechtlichen und formellen Anforderungen liegt auch in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie unterstützen bei der Steuerung der Ausschreibungsprozesse und der damit verbundenen Kommunikation und Analysen.
- Sie behalten den Überblick über alle in der Ausschreibung formulierten Kundenanforderungen sowie Einhaltung der Zeitleiste.
- Auch die Erstellung von strukturierten und kundenorientierten Angeboten sowie Unterstützung bei der Preiskalkulation gehört zu Ihren Aufgaben.
- Zudem sind Sie für die Nutzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Tools zuständig.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder alternativ kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement/ Tender-/Bid-Management oder den Bereichen Sales/Recht
- Ausgeprägte Lernbereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten Prozesse und Strukturen
- Vorkenntnisse im Vertragsrecht und in der Automobil- und/oder Bahnbranche von Vorteil
- Hands-on Mentalität mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und positiver can-do Attitude
- Freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift
- Verbindlichkeit und Belastbarkeit beim Arbeiten unter Termindruck
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Fließende Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.