DevSecOps Engineer (w/m/d)

Job Description

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

DevSecOps Engineer (w/m/d)
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)


  • Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb eines Cloud Automation Stack (CAS)
  • Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb einer Gitlab Plattform
  • Aufbau und Pflege von Open Source Software wie Nexus, Vault, Terraform und weitern Tools
  • Aufbau und Pflege einer Kubernetes Umgebung
  • Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten

  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Skripterstellung mit PowerShell oder einer anderen Skriptsprache
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
  • Projekt- und Teamorientierte Arbeitsweise
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln (ITIL v3)
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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