Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Cripema Immobilienverwaltung GbR

  • Köln
  • Post Date: 28. January 2025
Job Description

Professionelles Immobilienmanagement zeichnet die CRIPEMA Immobilienverwaltung GbR seit Jahrzehnten aus. Unseren Kunden wird ein kompetenter, persönlicher und auf seine Bedürfnisse abgestimmter Full-Service rund um die Mietfläche geboten.

Werden Sie Teil in unserem jungen und dynamischen Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)


  • Kaufmännische Betreuung und Verwaltung eines Immobilienbestandes
  • Operatives Mietvertrags- und Forderungsmanagement
  • Erstellung und Abschluss von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen und der wesentlichen Objektverträge
  • Selbstständige Durchführung von Besichtigungen, Übernahmen und Abnahmen von Wohnungen
  • Organisation und Begleitung von Modernisierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination, Beauftragung und Leistungskontrolle der haustechnischen Dienstleister bei Wartungsmaßnahmen
  • Abwicklung von Versicherungsfällen

Um diese verantwortungsvolle Position erfolgreich ausführen zu können, verfügen Sie idealerweise über folgendes Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienverwaltung
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten
  • Verhandlungsgeschick, Entscheidungskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Bestimmtes, aber freundliches Auftreten
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office/ DOMUS)
  • Mobilität

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Attraktive Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Moderne Büroausstattung
  • Flexible und eigenständige Arbeitsweise, unter anderem durch Homeoffice (2 Tage)
  • Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
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