Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Baden-Baden

Job Description

Die Stadtwerke Baden-Baden sind als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister, der neben den Bereichen der Ver- und Entsorgung auch die Bereiche Telekommunikation, ÖPNV, Merkurbergbahn, Schwimmbäder und Parkraum in seinem Portfolio abdeckt. Wir tragen eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region und setzen dabei unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Investitionen in innovative Ideen für die Zukunft. Diese Ziele und Visionen können wir nur gemeinsam als Team mit unseren 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen und sind deshalb auf der Suche nach neuen Talenten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Technischen Bereichs Entsorgung auf der Gemeinschaftskläranlage Baden-Baden • Sinzheim einen

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)


  • Neubau, Ergänzung bzw. Umbau, Fehlersuche und Instandhaltung der Elektroanlagen auf der Kläranlage
  • Installation, Ergänzung und Umbau von MSR- Einrichtungen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Anlagen
  • Erst- und Wiederholungsprüfung an elektrischen Betriebsmitteln sowie Prüfung und Dokumentation an Geräten und Anlagen
  • Kontrollgänge, Wartungsarbeiten und Funktionskontrollen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
  • Sie sind flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Sie haben großes Interesse am Thema Umweltschutz und verfügen über die Bereitschaft engagiert in unserem leistungsfähigen Team mitzuarbeiten
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

  • Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
  • Motivierte interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Wir sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und fördern diese durch vielfältige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge wie zur Gesundheitsprävention, verschiedene Firmenrabatte und Vergünstigungen)
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