Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) IT-Systemmanagement – Schwerpunkt Vertrieb

Freicon GmbH & Co. KG

Job Description

Mit über 100 Mitarbeitern an den Stand­orten in Frei­burg, Mann­heim, Bremen und Olden­burg liefern wir als IT-System­haus neben allen not­wendigen Hardware- und Soft­ware-Kom­ponenten auch die Dienst­leistungen für den Betrieb und die Wartung der Infor­mations­techno­logien mittel­stän­discher Unter­nehmen. Für den reibungs­losen Ablauf der Ge­schäfts­prozesse sind sowohl die Produkte als auch Pro­jektierung, Installation, Service und Beratung fester Bestand­teil unseres Leistungs­port­folios. Darüber hinaus bieten wir Leistungen in den Bereichen Collaboration, Wissens­manage­ment und Micro­soft 365 an. Die FREICON GmbH & Co. KG zählt mit der AZTEKA Consulting GmbH und der Continum AG zur FREICON Unter­nehmens­gruppe. Insgesamt be­schäftigen wir über 200 Mitarbeiter.

Für das kommende Ausbildungs­jahr 2025/2026 suchen wir eine/n Aus­zu­bildende/n (m/w/d) für den Beruf

Kaufmann/-frau (m/w/d) IT-Systemmanagement
Der Schwer­punkt der Aus­bildung wird im Vertrieb liegen.

Als Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System­manage­ment bist Du Experte/-in (m/w/d) für den Ver­trieb von IT-Dienst­leistun­gen. Du bist mit den komp­letten Vertriebs­prozessen vertraut, hast Spaß am Umgang mit Men­schen und bist stets an IT-Neuent­wick­lungen interes­siert.


  • Du besprichst mit unseren Kunden die spezi­ellen Anfor­derungen und ent­wickelst Lösungs­vor­schläge
  • Du kalkulierst und erstellst Ange­bote
  • Du betreust und berätst die Kunden wäh­rend der gesamten Geschäfts­partner­schaft
  • Durch Telefonaktionen und Produkt­präsen­tationen gewinnst Du neue Kunden

  • Du hast einen Abschluss der allge­meinen oder fachge­bundenen Hoch­schulreife
  • Du begeisterst Dich für die IT-Branche und den Vertrieb
  • Du bist dienstleistungs­orien­tiert und hast Freude am Umgang mit Kunden
  • Offenheit, Lernbereit­schaft, Teamgeist, Zuver­lässig­keit und Eigen­stän­digkeit

  • Fundierte, praxisnahe Ausbil­dung durch erfah­rene Kollegen
  • Langfristige Perspek­tive nach erfolg­reich absol­vierter Aus­bildung
  • Regelmäßige Entwicklungs­gespräche
  • Flache Hierarchien und Kommuni­kation auf Augen­höhe mit allen Ansprech­partnern
  • Regelmäßige Team- und Firmen­events
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