Personalreferent | HR-Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tann Germany GmbH

  • Glinde
  • Post Date: 28. January 2025
Job Description

TANN GERMANY entwickelt, produziert und vertreibt seit 1990 folienbasierte Aufreißstreifen, die in zahlreichen Konsumgütern als sogenanntes „Easy Opening System“ zur Anwendung kommen. Der Kundenkreis besteht aus diversen Marktführern der Tabak- und Konsumgüterindustrie, aber auch aus vielen kleineren Verpackern von Biskuits, Drops, Schokolade, Tee etc. Hinter unserem Produkt verbirgt sich ein qualitativ hochwertiger Produktionsprozess.

TANN GERMANY beschäftigt über 50 Mitarbeiter und ist mit dem Export in ca. 70 Ländern ein global positioniertes Unternehmen in einer sehr speziellen Zulieferernische für die Verpackungsindustrie.

Für unseren Produktionsstandort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent | HR-Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit


  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (eGecko)
  • Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagement (LOGA)
  • Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner in allen personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen oder gemäß den Anforderungen
  • Personalplanung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
  • Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung im Bereich FiBu | Controlling wünschenswert

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt/Personalkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste fundierte Berufserfahrung im Personalbereich in einem Produktionsbetrieb wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen, eingebettet in einem internationalen Konzernumfeld
  • Kurze Kommunikation bei flacher Hierarchie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
  • Dienstradleasing und viele weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
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