Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (25–30 Std. / Woche) in unseren Fachbereich Global Human Resources – GHR Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Spezialist:in Internationales Arbeitsrecht.
Unser GHR Rewards, Mobility, Reporting Team ist der erste HR-Advisor-Kontakt in allen Fragen rund um internationale Personalthemen für die weltweiten Standorte der Hannover Rück.
- Erstellung und Dokumentation von Arbeitsverträgen und Erarbeitung von juristischen Lösungen im internationalen Kontext
- Vertragsmanagement für Konzernführungskräfte (Erstellung, Prüfung und Verwaltung der Arbeits- und Entsendungsverträge für Tochtergesellschaften und Niederlassungen im Ausland)
- Prüfung und Sicherstellung der lokalen Anforderungen der Versicherungsaufsicht an unsere Vergütungsmodelle
- Einhaltung des Prozesses zur Fit & Proper-Bewertung der Schlüsselpositionsträger:innen
- Erstellung und Aktualisierung von Policies im Verantwortungsbereich GHR Rewards, Mobility, Reporting
- Unterstützung der Konzerngesellschaften bei standortübergreifenden Personal-, Compliance- und Regulierungsthemen
- Vorbereitung und Texterstellung des personalbezogenen Nachhaltigkeitsberichts im Rahmen der Konzernberichtserstattung
- Abgeschlossenes Studium: Master in Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Personal oder Staatsexamen Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Arbeitsrecht oder eine mit Jura vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere im Bereich Vertragsmanagement
- Auslandserfahrung z. B. durch Studienaufenthalte wünschenswert
- Analytische und präzise Arbeitsweise sowie starke (interkulturelle) Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, sichere Anwendung der HR-Terminologie
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café