Tischler (m/w/d)

Stiftung Mathias-Spital Rheine

  • Rheine
  • Post Date: 27. January 2025
Job Description

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen

Tischler (m/w/d)

Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.


  • Unterstützung bei der Ausstattung von Räumlichkeiten bei Umbauprojekten
  • Organisation und Durchführung von Umzügen
  • Schließanlagenverwaltung
  • Durchführung von Reparaturen an Holzobjekten aller Art
  • Inspektionen und Wartungsarbeiten an Spielgeräten und Spielplätzen
  • Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Leistungen externer Fachfirmen
  • Schnittstelle zu internen Fachabteilungen
  • Optimierung der Schreinerwerkstatt und des dazugehörigen Lagers

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d), idealerweise mit bestandener Meisterprüfung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Selbstständigkeit und Erfahrung im Umgang mit internen und externen Kunden
  • Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams bei der Ausführung von Winterdiensten in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil)

  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Bedarfsgerechte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Dienstradleasing
  • Attraktive Corporate Benefits
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