Job Description
Die Liebherr-MCCtec Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Reachstacker und Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.
Abteilungsleiter Produktentwicklung Elektrische Steuerung & Elektrische Antriebe (m/w/d)*
Job-ID 75716
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Produktentwicklung Elektrik mit derzeit ca. 20 Mitarbeitern
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie im Bereich Elektrische Steuerung und Elektrische Antriebe für unsere maritimen Krane
- Koordination und fachliche Leitung der Entwicklungsaufgaben, einschließlich der Sicherstellung der zeit-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Normen, Richtlinien und Anforderungen in einem globalen Produktumfeld
- Modularisierung und Standardisierung der elektrischen Steuerungs- und Antriebstechnik im Spannungsfeld zwischen Einzel- und Seriengeräten mit hoher Variantenvielfalt
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen technischen Fachbereichen, technische Unterstützung des Vertriebs, des Produktmanagements und des After-Sales-Service sowie Kooperation mit externen Partnern
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der elektrischen Steuerungs- und/oder elektrischen Antriebsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Auslegung und Realisierung von elektrischen Antrieben für mobile Maschinen und Anlagen
- Zusätzliche Kenntnisse in der Entwicklung von sicherheitsgerichteten Steuerungssystemen und Automatisierungslösungen inklusive Sensorik und Visualisierung im industriellen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Mitarbeiter unter Förderung der Eigenverantwortung und des Innovationsgeistes zu führen und zu motivieren
- Offene und transparente Kommunikationskultur verbunden mit Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit inkl. hohem Maß an Eigeninitiative und Qualitätsorientierung
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
*In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen.
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