Vertriebssachbearbeiter* im Innenvertrieb Rückstandsmanagement

Gödde GmbH

  • Köln
  • Post Date: 27. January 2025
Job Description

Das Kölner Familienunternehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhängiger Werkzeughändler mit ca. 220 Mitarbeitern*. Zusammen mit der Hoffmann Group sind wir Europas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Qualitätswerkzeugen.

Wir bieten alles, was am industriellen-Arbeitsplatz benötigt wird. Das Portfolio umfasst neben Produkten aus den Bereichen Zerspanung & Spanntechnik, PSA, Messtechnik Schleif- und Trenntechnik, Betriebseinrichtung sowie eBusiness-Lösungen.

Mit dem dichtesten Fachberaternetz der Branche betreut Gödde Kunden in den Regionen NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxemburg.

Für unser Team im Innendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kundenorientierten Vertriebssachbearbeiter*.

* Geschlecht egal. Hauptsache gut


  • Aktives Rückstandsmanagement und Analyse alternativer Werkzeugprodukte
  • Überwachung und Bearbeitung von Lieferrückständen
  • Recherche von Sonderartikeln und Ermitteln der Beschaffungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Teams Einkauf und Außendienst
  • Kommunikation und Rücksprachen mit Kunden
  • Workflowbearbeitung elektronischer Kundenbestellungen
  • Mit regelmäßigen Produkt- und Katalogschulungen halten Sie Ihr Produkt- und Marktwissen auf dem neuesten Stand der Dinge

  • Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Job
  • Gutes technisches Verständnis und Werkzeugkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP) ist wünschenswert
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
  • Ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
  • Teamplayer für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams
  • Interessiert an der digitalen Weiterentwicklung sowohl des Arbeitsumfelds als auch unseres Produktportfolios

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben sowie intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunter­nehmen
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze)
View More