Job Description
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feiert im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Du bist engagiert, flexibel einsetzbar, arbeitest gerne in einem Team und möchtest unseren Standort Haldensleben unterstützen.
- Fachliche Führung der Mitarbeiter der Instandhaltung aus dem Bereich Mechanik
- Kooperativer und lösungsorientierter Ansprechpartner für andere Abteilungen
- Durchführen und koordinieren von wiederkehrenden Inspektionen und Wartungen sowie Instandsetzungen an Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen
- Störungssuche und Fehleranalyse
- Mitwirkung bei Optimierung der technischen Anlagen mit dem Ziel eines effizienten Anlagenbetriebes und einer hohen -verfügbarkeit
- Dokumentation durchgeführter Instandhaltungsmaßnamen
- Begleitung und Koordination externer Dienstleister
- Mitwirkung bei Umsetzung von Projekten bzw. Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Beteiligung bei kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse am Standort
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes
- Übernahme der technischen Bereitschaft im Wechsel mit den Kollegen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker, Metallbauer, Anlagen- oder Feinwerkmechaniker, Installateur SHK oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügst Du über einen Techniker- oder Meisterabschluss
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Wertschätzender, offener und fairer Umgang mit den Mitarbeitenden ist für Dich selbstverständlich
- Interesse an Neuem und Bereitschaft, sich regelmäßig zu qualifizieren
- Deutschkenntnisse mindesten Level B 2
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.