Job Description
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
- Sie beraten unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand
- Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzen Sie die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle
- Sie unterstützen bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP und heterogene Systeme
- Sie modellieren und spezifizieren HCM-Prozesse
- Sie führen Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch
- Sie sind international mobil in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %)
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder sind Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen
- Sie haben mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement
- Sie haben Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
- Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
- Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
- Kostenlose Getränke, Obstkorb
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte
- Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike