Job Description
Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E- Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab - vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen. Im Bereich Legal Tech entwickeln wir innovative Lösungen. Am Standort München-Schwabing suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen UX-Manager (m/w/d) Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E- Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab - vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen. Im Bereich Legal Tech entwickeln wir innovative Lösungen. Am Standort München-Schwabing suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen UX-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von User Research (qualitative und quantitative Methoden wie Interviews, Umfragen, Usability-Tests etc.) Identifizierung von Nutzerbedürfnissen und Analyse von Nutzerverhalten Entwicklung von Personas, User Journeys und Empathy Maps basierend auf Forschungsergebnissen Entwicklung und Visualisierung von nutzerzentrierten Produktideen und Konzepten Erstellung von Wireframes und interaktiven Prototypen Organisation und Durchführung von Usability-Tests Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Nutzer-Insights in den Entwicklungsprozess einzubringen Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an interne Stakeholder Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung im Bereich UX Research, UX-Design oder UI Design Nutzerzentriertes Denken: Starkes Interesse und Verständnis für die Bedürfnisse und Verhaltensweisen von Nutzern Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Design Thinking, Lean-Start-up, Scrum, etc. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Research-Ergebnisse und Designideen klar und überzeugend zu kommunizieren Agiles Mindset: Offenheit für agile Methoden und die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Kreativität und innovatives Denken: Fähigkeit kreative, funktionale und optisch überzeugende Nutzererlebnisse zu schaffen Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bitte an
[email protected] . Verlag C.H.BECK Personalabteilung Wilhelmstr. 9 80801 München Vieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK
View More
