Instandhalter (m/w/d) Pulverbeschichtung

Job Description

Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER® ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute.


  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Instandhaltung der Produktionsanlagen
  • Eigenständige Überwachung und Wartung prüfpflichtiger Anlagenbereiche
  • Durchführung von Störungsanalysen und schnelle Beseitigung technischer Probleme
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Ausführung kleinerer Schlosserarbeiten nach Bedarf
  • Verantwortung für die Ersatzteilplanung und -beschaffung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Wartungs- und Instandhaltungstechniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Instandhaltung
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sie sind körperlich fit, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind fleißig, verlässlich und lösungsorientiert
  • Kenntnisse in der Metallbearbeitung
  • Ihre gute Kommunikationsfähigkeit, Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
  • Stapler, Kranschein, Schweißbefähigung sind von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft an Wochenenden für Wartungsarbeiten, bzw. Rufbereitschaft für Anlagentechnik

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz inmitten eines sympathischen Teams
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
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