Job Description
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
- Du stellst sicher, dass das technische Setup für die Analytics Engineers (m/w/d) funktioniert und reibungslose Datenflüsse ermöglicht
- Du entwickelst, baust auf und betreibst ein modernes Data Warehouse (DWH) in der Oracle Cloud
- Du bindest neue Datenquellen an und integrierst sie in die bestehende Dateninfrastruktur
- Du implementierst und wartest ETL/ELT-Prozesse
- Du optimierst die Datenpipelines, um eine hohe Datenqualität zu gewährleisten
- Du arbeitest eng mit den Analytics Engineers (m/w/d) zusammen, um die Datenanforderungen zu erfüllen
- Du hast Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Warehouses, idealerweise in der Oracle Cloud
- Du bist versiert in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen und kennst dich mit Tools wie Oracle Data Integrator, Talend oder Apache Airflow aus
- Du bringst fundiertes Wissen über Datenbanktechnologien wie Oracle Database oder PostgreSQL mit und hast Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
- Du hast ein Auge für Datenqualität, bist erfahren im Performance-Tuning und beherrschst das Monitoring von Infrastrukturen
- Du kannst komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
- Dein Arbeitsplatz ist deutschlandweit flexibel, dennoch sind für dich Dienstreisen und die Teilnahme an Meetings an unseren zentralen Standorten in Ismaning bei München oder in Berlin selbstverständlich
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten