Job Description
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.
- Du entwickelst und implementierst eine umfassende Strategie zur Lead-Generierung, die alle relevanten Kanäle und Methoden integriert
- Du koordinierst und integrierst alle Routes to Market, um maximale Reichweite und Effizienz zu erzielen
- Du baust eine nachhaltige Projektpipeline auf und pflegst sie kontinuierlich, um das langfristige Wachstum des Unternehmens zu sichern
- Du setzt klare, messbare Ziele für die Lead-Generierung, überwachst deren Fortschritt und passt die Strategien bei Bedarf an
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Lead-Generierungsprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Teams aufeinander
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Lead Management, Vertrieb oder Marketing mit, idealerweise in einer leitenden Position
- Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Du entwickelst und setzt langfristige Strategien um, um die Lead-Generierung zu optimieren
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Lead-Generierungsprozessen und -ergebnissen
- Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
- Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
- Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
- JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
- Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
- Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
- Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
- 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
- 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen