Abteilungsleitung Teilkonzernbilanzierung (w/m/div.)

Bosch Rexroth

Job Description

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.

Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Lohr am Main
  • Als Abteilungsleitung Teilkonzernbilanzierung (w/m/div.) bist du verantwortlich für die Erstellung des Teilkonzernabschlusses nach IFRS von 55 konsolidierten Rechtseinheiten in 35 Ländern (Jahresabschluss und Quartalsabschlüsse).
  • Du führst ein kleines Team von Spezialisten nach den Werten von Positive Leadership.
  • Darüber hinaus koordinierst du die weltweite konsolidierte Finanzplanung nach IFRS sowie die Freigabe der local GAAP-Freigaben aller DC-Einheiten von rund 100 Rechtseinheiten in rund 50 Ländern.
  • Du bist Sparringspartner für CFO, Bereichsvorstand, Leitungen der Business- und Sales Units, Global Services Accounting, Zentralbereiche und Wirtschaftsprüfer.
  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen voran, unterstützt die Qualifizierung der internationalen Accountants und die globale Accounting-Compliance.
  • Weiterhin wirkst du aktiv an spannenden Projekten und Initiativen mit, beispielsweise M&A- oder PMI-Projekte, IT-Projekte.

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Accounting, Finanz- und Rechnungslegung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegungsstandards; mehrjährige Berufserfahrung und Abschlusssicherheit im Rechnungswesen eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; routinierter Umgang mit SAP-Anwendungen, MS-Office sowie Konsolidierungswerkzeugen; Führungserfahrung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz; teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit; Hands-on-Mentalität und interkulturelle Kompetenz
  • Begeisterung: Affinität zu IT-Prozessen
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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