Job Description
SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.
Für unser Unternehmen FRIEDRICH SCHARR KG suchen wir Sie!
o Fachliche Leitung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) in enger Abstimmung mit der Schichtleitung
o Verantwortung für die Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung der logistischen Abläufe (Wareneingang, -umschlag und -ausgang) im hochmodernen Lösemitteltanklager mit Mischbetrieb
o Sicherstellung der optimalen Produktionsreihenfolge von Abfüllaufträgen (ca. 40 Produkte) in Abstimmung mit der Schichtleitung
o Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen und Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
o Unterstützung des Teams im Produktionsprozess
o Verantwortung für die Container- und Tankwagenreinigung, Bestandsüberwachung, Buchungsprozesse sowie Inventuren und Leergutverwaltung
o Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Bereiche (Technik, Vertrieb, Einkauf, Labor und Logistik)
o Ausbildungsabschluss im Bereich Logistik bzw. Chemie, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder -koordination und im Lagermanagement
o Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen von Vorteil
o Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Spaß an Technik
o Sicherer Umgang mit MS-Office
o Staplerschein von Vorteil
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
- Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
- Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Onboarding:
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet