Masterand / Masterstudent Change Management (m/w/d) im CPOO Office

Generali Deutschland AG

Job Description

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


Das Chief People & Operations Office (CPOO) bildet das Herzstück unserer Organisation, indem es Menschen, Prozesse und Innovation miteinander verbindet. Unsere Mission ist es, eine nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl Effizienz als auch Mitarbeiterzufriedenheit fördert.
Deshalb suchen wir einen Masteranden (m/w/d), der unsere Vision teilt und an spannenden Projekten mitwirken möchte.

Unser LIONS Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masteranden (m/w/d) im Team während der zwei Jahre zu begleiten und zu unterstützen.

  • Die Culture eines Unternehmens fasziniert Dich und Du möchtest aktiv an der Gestaltung mitarbeiten.
  • Du wirkst an strategischen Projekten mit und kannst diese durch Dein Know-how aktiv mitgestalten.
  • Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von People Function- und operativen Prozessen.
  • Du erlebst eine enge Zusammenarbeit mit Stabsbereichen, Führungskräften, Betriebsräten sowie mit korrespondierenden Schnittstellen in der Unternehmensgruppe.

  • Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschaftspsychologie bzw. Psychologie o. ä. an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung).
  • Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich People Function, Operations oder Consulting gesammelt.
  • Du begeisterst Dich für die Kombination aus personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen sowie für Themen aus den Bereichen Change-Management und Prozessoptimierung. Darüber hinaus überzeugst Du durch einen verbindlichen und klaren Kommunikationsstil und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist digital unterwegs und möchtest Dein Wissen einsetzen, um die wirklich entscheidenden Themen mit voranzubringen.
  • Last but not least kannst Du selbstständig arbeiten, bist verschwiegen, hast eine fixe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein.

  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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