Job Description
Wir sind ein renommiertes Planungsbüro mit einem familiären Arbeitsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welches die gesamten Leistungsphasen 1-9 nach §15 HOAI für die Technische Gebäudetechnik einschließlich Elektro- und Fernmeldetechnik abdecken kann.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Fachplaner/-in für Fernmelde- und Starkstromtechnik
als Dipl.-Ing. (BA)/(FH)/(TU); Bachelor, Master, Techniker.
ab 30 St. / Woche
Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Planung und Durchführung elektrotechnischer Projekte um eine optimale Ausführung der Elektroanlagen durch Elektrofachfirmen zu gewährleisten.
- Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen, sowie Durchführung von Berechnungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Angebotsabgaben von Unternehmen.
- Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung, sowie Sicherstellung einer termingerechten Erstellung der Elektroanlagen.
- Koordination auf der Baustelle mit anderen Fachbereichen und externen Partnern.
- Sie haben ein Studium als Dipl.-Ing. (BA)/(FH)/(TU); Bachelor, Master, Techniker abgeschlossen z.B. als Ingenieur - Elektrotechnik, Techniker - Elektrotechnik, Ingenieur/Ingenieurin für Energietechnik, Fachplaner/Fachplanerin für Energie- und Gebäudetechnik oder Techniker Gebäudetechnik (m/w/d)
- CAD-Kenntnisse (AutoCAD von Vorteil) sowie Kenntnisse Excel und Word
- Kenntnisse zur Lichtberechnung
- Kenntnisse in MS-Projekt und AVA-Programm
- Führerschein von Vorteil
- Sprachniveau Deutsch mindestens B2 / Wir sind offen für ausländische Fachkräfte. Ein deutsches Sprachniveau ab B2 ist für die Beschäftigung in unserem Haus notwendig. / Wir beschäftigen bereits ausländische Mitarbeiter*innen und bereichern unser Team gern durch weitere qualifizierte Menschen aus der EU.
- Garantierte Einstiegsprämie in Höhe von 3.000 Euro
(1.000 Euro zum Start und 2.000 Euro nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit) - Faire Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
- Lohn ab 4.000€ monatlich / zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, Work-Life Balance - TZ ab 30h/ Wo, Homeoffice bis 2 Tage, Arbeitszeitkonto, 29 Tage Urlaubsanspruch
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Wir feiern die Geburtstage unserer Kollegen mit einem gemeinsamen Brunch im Büro
- Sehr gutes Mittagsangebot durch externen Dienstleister, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Job-Bike, Job-Ticket
- Wir unterstützen Sie gern bei der Wohnungssuche, bei dem Anerkennungsprozess und dabei sich in Deutschland zurechtzufinden.