Job Description
Im TUM Institute for LifeLong Learning sind die Angebote der Technischen Universität München im Bereich der Personal- bzw. Talentwicklung verankert. Durch innovative Weiterbildungsformate und die Integration neuester Inhalte aus den Technik- und Naturwissenschaften bereitet das TUM Institute for LifeLong Learning interne und externe Fachexpertinnen und Führungskräfte darauf vor, die aktuellen und zukünftigen gesellschaftlichen Herausforderungen verantwortungsvoll und effektiv bewältigen zu können. Mehr Informationen findest Du hier: http://www.lll.tum.de
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder zwei Teilzeitstellen und zunächst auf zwei Jahre befristet eine/n
Learning and Development Manager / Stakeholder Manager (w/m/d)
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis zu TV-L E13)
- Beratung mit Weitblick: Als Learning and Development Manager/ Stakeholder Manager bist du die zentrale Ansprechperson für Unternehmen und internationale Universitäten, die sich für unsere Weiterbildungsangebote interessieren. Ob per Telefon, E-Mail oder in persönlichen und virtuellen Meetings – Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden mit Expertise und Empathie.
- Kreatives Lösungsdesign: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden, entwickelst passgenaue Learning Journeys und erstellst Angebote inklusive Preisgestaltung.
- Vielseitige Planung und Moderation: Du planst, organisierst und moderierst englisch- und deutschsprachige Programme in virtueller, hybrider und Präsenzform für Fachexpertinnen und Führungskräfte.
- Koordination mit Leidenschaft: Du unterstützt unsere Dozierenden und Experten bei inhaltlichen und technischen Fragen, sodass jedes Weiterbildungsprojekt ein Erfolg wird.
- Qualitätssteigerung im Fokus: Du übernimmst die kontinuierliche Optimierung unserer Angebote durch Monitoring, Evaluation und die Analyse von Lehr- und Lernergebnissen.
- Netzwerken und Innovation: Du baust unser Netzwerk innerhalb und außerhalb der TUM aus, steuerst Marketing- und Vertriebsaktivitäten und gewinnst neue Kundinnen für unsere Programme.
- Projektmanagement mit Überblick: Du verantwortest die finanzielle Kontrolle Deiner Projekte, steuerst Projektteams und bringst in regelmäßigen Teammeetings frische Ideen ein.
- Digitale Prozessgestaltung: Du pflegst Kundendaten im CRM-System und trägst zur Digitalisierung und Strukturierung von Prozessabläufen bei.
- Hochschulabschluss und Erfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fach- und Führungskräfteentwicklung.
- Learning- and Development Expertise: Du kennst Trends und Herausforderungen in der Weiterbildung, kannst Lernbedarfe analysieren und innovative Weiterbildungsprogramme entwickeln.
- Stakeholder Management und Vertrieb: Du hast mehrjährige Erfahrung im Stakeholder Management, kannst Kundinnen begeistern, starke langfristige Beziehungen aufbauen und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Akquise und Betreuung mit.
- Kommunikationsstärke & Vernetzung: Du kannst dich schnell und authentisch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Berufsgruppen und Hierarchieebenen vernetzen.
- Projektmanagement: Du hast einen strukturierten Arbeitsstil und ausgezeichnete
- Projektmanagementfähigkeiten, motivierst Anspruchsgruppen und arbeitest selbstständig wie im Team.
- Sprachkenntnisse: Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Digitale Tools: Du bist sicher in MS Office, hast Erfahrung mit virtuellen Lehr-Lernformaten (z.B. Zoom) und idealerwiese auch mit CRM- Systemen oder die Motivation, dir diese Kenntnisse anzueignen.
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Eine erstmal auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Vergütung der Beschäftigung innerhalb des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (und ggf. Möglichkeit zur Verlängerung).
- Flexible Einteilung Deiner Arbeitszeit unter Nutzung der Möglichkeit von Homeoffice.
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, u.a. mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Noise-Channeling Headsets und Balance-Boards in unserem Büro im Herzen Münchens.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern.
- Nutzung des TUM Sprachenzentrums, mit Kursen in diversen Sprachen und auf unterschiedlichen Niveaus.
- Nutzung der Sportangebote des zentralen Hochschulsports München mit über 600 Einzelkursen.
- Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten.