Job Description
Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.
Für die Abteilung Gebäude und Liegenschaften der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
BAUTECHNIKER/IN HOCHBAU (m/w/d)
oder
BAUINGENIEUR/IN (m/w/d)
Die Abteilung ist für die Bauunterhaltung des städtischen Immobilienbestandes und die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung/Umgestaltung/Sanierung des Bestandes zuständig.
- Wahrnehmung der Objektverantwortung und Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes
- Bauunterhaltung und fachliche Begleitung von kleinen baulichen Maßnahmen
- Herstellung bzw. Sicherstellung der Gebäudesicherheit
- Managen der Instandhaltung in den Liegenschaften
- Ermittlung von Störungsursachen und ergreifen von Maßnahmen
- Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (u.a. Architekten, Fachplaner, Gutachter, Baufirmen)
- Kostenverfolgung und Haushaltsplanung
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien und Abstimmung der Maßnahmen mit den jeweiligen Nutzern und Mietern
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Bauwesen) oder gleichwertige Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Objektbetreuung
- Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Störungsbeseitigung sowie praxisorientierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
- Eigenständige und leistungsorientierte Bearbeitung der geforderten Aufgaben
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Zuverlässigkeit sowie gute Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV) und im privaten Baurecht (VOB/B, BGB)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
- Corporate Benefits
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD