Job Description
Die MLOG Logistics GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin für den Standort in Neuenstadt am Kocher einen
People and Culture Business Partner / Personalreferenten (m/w/d)
Kardex ist ein globaler Industriepartner für Intralogistiklösungen und führender Anbieter von automatisierten Lagerlösungen sowie Materialflusssystemen. Unsere Logistiklösungen werden sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung eingesetzt. Die Kardex Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende.
- Recruiting und Bewerbermanagement: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Vertragsverhandlung sowie Stellenbesetzung, pflegst das Bewerbermanagementsystem, stehst im Austausch mit Kandidaten und bringst dich aktiv in Personalmarketing-Aktivitäten ein.
- Mitarbeiterberatung: Du berätst Führungskräfte wie auch Mitarbeitende in personal- und vergütungsrelevanten Fragen.
- HR-Administration und Dokumentation: Du verwaltest Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen im HR-System (Workday), pflegst Personalakten, erstellst Betriebsrats-Anhörungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse.
- Prozessoptimierung: Du optimierst HR-Prozesse als Key User (m/w/d) in Workday.
- HR-Projekte: Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung spannender HR-Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strukturen.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du arbeitest vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung zusammen.
- Leidenschaft für Personalwesen: Du bist ein engagierter Personaler (m/w/d) mit einem feinen Gespür für Menschen und findest stets die passende Strategie zur optimalen Besetzung von Vakanzen.
- Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung: Wünschenswert sind drei Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion im Konzernumfeld.
- Fachspezifisches Know-how: Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Tarifvertragskenntnisse: Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
- EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere HR-Systemen (idealerweise Workday) sowie MS Office 365.
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus; auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. Du überzeugst durch professionelles Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Beharrlichkeit.
- Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Englischkenntnisse und ein internationales Mindset.
Bei uns stehen Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft an erster Stelle. Ein positives und familiäres Betriebsklima ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Zusatzleistungen an, darunter:
- Langfristige Perspektiven: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Wertvolle Unterstützung: Profitiere von einem hervorragenden Teamgeist, einem umfassenden Onboarding-Prozess sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
- Spürbarer Mehrwert: Freue dich auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, die Möglichkeit für tageweises Mobile Work sowie sechs Wochen Jahresurlaub plus Sonderurlaubsregelungen.
- Sichtbare Leistung: Erhalte eine attraktive Vergütung durch Tarifbindung (inklusive Jahressonderzahlung), eine betriebliche Altersversorgung über die tariflichen Mindestregelungen hinaus, Jubiläumsprämien sowie weitere Altersvorsorgeoptionen.
- Attraktive Extras: Nutze unsere Corporate Benefits, nimm an Firmen- und Teamevents teil, profitiere von einem Mittagessen-Zuschuss wie auch kostenfreien Parkplätzen. Zudem bieten wir Bike-Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Obsttagen, kostenlosem Wasser und Massagen an.