Trainee (w/m/d) Corporate Strategy

Jungheinrich Aktiengesellschaft

Job Description

Join the Intralogistics Pioneers.

Als Trainee im Rahmen des JIG Programms bewältigst du im In- und Ausland herausfordernde Aufgaben und entwickelst deine Management- und Führungsfähigkeiten. Dabei tauchst du tief ein in die Welt der Intralogistik und lernst Jungheinrich mit seiner internationalen Trainee-Gemeinschaft und vielfältigen Möglichkeiten kennen. Dank eines individuellen und strukturierten Entwicklungspfades sowie der Unterstützung von allen Seiten springst du mit dem JIG Programm direkt hinein in deine erfolgreiche Karriere.

Trainee (w/m/d) Corporate Strategy

  • Gesellschaft JH AG
  • Tätigkeitsbereich Betriebswirtschaft
  • Einsatzort Hamburg
  • Wochenstunden 35 Std.
  • Vertragsart Vollzeit
  • Beginn 01.06.2025

  • 24-monatiges individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit regelmäßigen Workshops und interdisziplinärem Traineeprojekt
  • Konzernweiter Einsatz in Fachabteilungen und Vertriebsniederlassungen im In- und Ausland sowie den Tochterunternehmen wie z. B. Magazino, arculus, Uplift Ventures, SSI
  • Vielfältiges Aufgabenfeld im operativen Tagesgeschäft und internationale Projektarbeit
  • Gezielte fachliche Qualifizierung und persönliche Weiterbildung zur Übernahme verantwortungsvoller Fach- und Führungsaufgaben
  • Betreuung und Unterstützung durch einen Mentor aus dem Topmanagement
  • Teilnahme an JIG-Networking-Events
  • Internationaler Erfahrungs- und Wissensaustausch

  • Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium in BWL, International Management, Digital Management, Entrepreneurship o. Ä.
  • Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erste studienbegleitende und fachbezogene Praktika
  • Interkulturelle Kompetenz, z. B. durch Auslandsaufenthalt
  • Fließendes Deutsch und Englisch sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Sprachen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eigenständigkeit, Wunsch Dinge selbständig voranzutreiben
  • Eigeninitiative, Engagement, Mobilität und authentisches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit Stakeholdern des Top-Managements
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Auslandseinsätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kontakte knüpfen
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